به نقل از همشهری آنلاین، غلامحسین محمدی سرپرست سازمان تأمین اجتماعی امروز در مراسم گرامیداشت روز پرستار و تجلیل از پرستاران مجموعه های درمانی این سازمان با اشاره به جایگاه پرستاران در نظام سلامت اظهار کرد: نگاه سازمان تامین اجتماعی به جامعه پرستاری نباید صرفا مبتنی بر هزینه باشد بلکه تقویت جایگاه این گروه، سرمایه گذاری در آموزش و حمایت از زندگی و کار آنان سرمایه گذاری راهبردی برای آینده ایران، امنیت کشور و تقویت سرمایه اجتماعی است.

وی افزود: سرمایه گذاری در گروه هایی مانند معلمان، پزشکان و پرستاران که آثار گسترده ای بر جامعه دارند، باید با نگاه راهبردی دنبال شود.

جذب 4 هزار پرستار با آزمون استخدامی

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی سازمان گفت: اکنون بیش از 17 هزار پست پرستاری در مجموعه تأمین اجتماعی داریم و به حدود 20 هزار نفر نیروی پرستاری دیگر نیاز است که بخشی از این نیروها در مجموعه حضور دارند و بخشی نیز باید تأمین شوند.

وی با اشاره به برنامه جذب نیروی جدید ادامه داد: پس از 3 سال وقفه، امسال برگزاری آزمون استخدامی برای جذب 4 هزار پرستار در دستور کار قرار گرفته است. این اقدام می تواند در تأمین نیروی انسانی مورد نیاز مراکز درمانی و کاهش بخشی از فشار کاری پرستاران مؤثر باشد.

این مسئول با تأکید بر ضرورت توجه هم زمان به مسائل نیروی انسانی و شرایط کاری پرستاران گفت: رسیدگی به مطالبات معیشتی و حرفه ای، ارتقای امنیت شغلی و حفظ کرامت پرستاران از موضوعاتی است که باید در کنار تأمین نیروی انسانی مورد توجه قرار گیرد.

توسعه زیرساخت های درمانی و تکمیل پروژه های نیمه تمام

محمدی با اشاره به برنامه های این سازمان برای توسعه خدمات درمانی اظهار کرد: در بخش درمان، تعداد زیادی درمانگاه و بیمارستان داریم که با کمبودها و نیازهایی مواجه اند و برای توسعه زیرساخت ها تصمیماتی اتخاذ شده است.

وی افزود: در این زمینه تلاش می کنیم منابع غیرنقد سازمان را به سمت توسعه زیرساخت های درمانی هدایت کنیم. حدود 80 پروژه جاری در بخش درمان داریم که شامل درمانگاه های مختلف در سراسر کشور است و باید با توجه به میزان پیشرفت فیزیکی شان تکمیل و بهره برداری شوند.

این مسئول گفت: حدود 120 پروژه در دفترچه عمرانی سازمان تامین اجتماعی پیش بینی شده است. احداث بیمارستان های جایگزین در شهرهایی مانند شیراز و تبریز نیز از جمله برنامه هایی است که باید پیگیری شود تا زیرساخت های درمانی متناسب با نیازهای خدمات رسانی توسعه پیدا کند.

وی با اشاره به نیاز مراکز درمانی به تجهیزات و امکانات بیشتر ادامه داد: برای تأمین منابع مالی و اجرای این برنامه ها در حال بررسی راهکارهای جدید هستیم تا بتوانیم توسعه زیرساخت ها و افزایش ظرفیت ارائه خدمات درمانی را دنبال کنیم.

حمایت مالی از مراکز درمانی و تقویت ساختار پرستاری

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اقدامات سازمان تأمین اجتماعی برای حمایت مالی از بخش درمان اظهار کرد: در کنار برنامه های توسعه زیرساخت ها، اقدامات لازم برای حمایت مالی از حوزه پزشکی و درمان نیز با سرعت در سازمان دنبال شده است و امیدواریم این اقدامات بخشی از مطالبات همکاران حوزه درمان را پاسخ دهد.

وی به موضوع ساختار منابع انسانی سازمان اشاره کرد و افزود: ساختار پرستاری در سازمان توسعه پیدا کرده و اقدامات مربوط به آن در حال پیگیری است.

محمدی گفت: توجه به شرایط معیشتی و شغلی پرستاران، تقویت نیروی انسانی و توسعه زیرساخت های درمانی باید به صورت همزمان دنبال شود تا زمینه ارتقای کیفیت خدمات به بیمه شدگان و بازنشستگان فراهم شود.

وی با اشاره به نقش پرستاران در نظام سلامت تأکید کرد: بخش عمده ای از بار مراقبت های بهداشتی و درمانی بر دوش پرستاران است و ارتقای آموزش، مهارت و توانمندی آنان می تواند به بهبود کیفیت خدمات و کاهش هزینه های درمان منجر شود.

کاهش هزینه های عاطفی و اجتماعی خانواده ها با کاهش هزینه های درمان

این مسئول گفت: کاهش هزینه های درمان، علاوه بر آثار اقتصادی مستقیم، می تواند هزینه های عاطفی و اجتماعی خانواده ها را نیز کاهش دهد و بر معیشت مردم اثرگذار باشد.

وی با تأکید بر جایگاه اجتماعی پرستاران افزود: بر اساس پیمایش های انجام شده در کشور، پرستاران، پزشکان و معلمان از جمله گروه های برخوردار از اعتماد عمومی هستند و می توانند در تقویت انسجام اجتماعی نقش مؤثری داشته باشند.