حقوق بازنشستگان | بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی بخش بزرگی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند. حقوق و مزایای این گروه به‌طور مستقیم بر معیشت میلیون‌ها خانواده ایرانی تأثیر دارد. اخیراً سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که معوقات حقوق و متناسب‌سازی فروردین 1404 در سه مرحله به حساب مشمولان واریز خواهد شد.

این تصمیم پس از تأخیر در پرداخت معوقات اتخاذ شد و سازمان دلیل آن را محدودیت‌های مالی و ناترازی منابع و مصارف دانسته است.

سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه رسمی خود، روند پرداخت معوقات را به شرح زیر اعلام کرده است:

مرحله اول (12 شهریور 1404):

شامل تمام بازنشستگانی که مجموع حقوق و مزایای آن‌ها تا 20 میلیون تومان است.

همچنین معوقات ازکارافتادگان نیز در همین مرحله پرداخت می‌شود.

مرحله دوم:

همزمان با پرداخت حقوق شهریورماه، معوقات بازماندگان (مستمری‌بگیران فوتی) پرداخت خواهد شد.

مرحله سوم:

شامل باقی بازنشستگانی است که معوقات خود را پس از واریز حقوق شهریور دریافت می‌کنند.

معوقات به مبالغی اطلاق می‌شود که باید در ماه‌های گذشته به بازنشستگان پرداخت می‌شد اما به دلایلی با تأخیر مواجه شده است. در سال 1404، موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان باعث شد تا بخشی از مطالبات از فروردین پرداخت نشده و اکنون به‌صورت معوق در حال واریز باشد.

سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه خود اعلام کرده که تأخیر ناشی از:

ناترازی منابع و مصارف سازمان

محدودیت نقدینگی

فشار هزینه‌های عمومی سازمان

این سازمان ضمن عذرخواهی، تأکید کرده که تمام تلاش خود را برای پرداخت کامل مطالبات بازنشستگان به کار گرفته است.

متناسب‌سازی به معنای تطبیق حقوق بازنشستگان با تورم و حقوق شاغلان هم‌رده است. این اقدام باعث می‌شود قدرت خرید بازنشستگان حفظ شود. بسیاری از بازنشستگان سال‌ها خواستار اجرای کامل این طرح بوده‌اند.

در فروردین 1404، افزایش حقوق بازنشستگان براساس متناسب‌سازی اعلام شد، اما اجرای آن به دلیل مشکلات مالی با تأخیر مواجه گردید.

1. بازنشستگان با حقوق کمتر از 20 میلیون تومان

دریافت معوقات در مرحله اول.

هدف: حمایت فوری از اقشار کم‌درآمدتر.

ازکارافتادگان

دریافت معوقات همراه با گروه اول.

بازماندگان (مستمری‌بگیران فوتی)

دریافت معوقات در مرحله دوم همراه با حقوق شهریورماه.

سایر بازنشستگان با دریافتی بالاتر از 20 میلیون تومان

دریافت معوقات در مرحله سوم.

سازمان تأمین اجتماعی بارها تأکید کرده است که تنها مرجع معتبر برای اطلاع از وضعیت پرداخت‌ها:

وب‌سایت رسمی: Tamin.ir

شبکه‌های اجتماعی با شناسه: Tamin_Media

سامانه پاسخگویی تلفنی: 1420

این سامانه‌ها به‌طور شبانه‌روزی آماده پاسخگویی به سوالات بازنشستگان هستند.

کاهش اعتماد بازنشستگان به سازمان.

فشار مضاعف بر خانوارها در شرایط تورمی.

احتمال افزایش بدهی‌های سازمان تأمین اجتماعی به ذی‌نفعان.

فشار بر دولت برای تأمین منابع مالی جدید.

افزایش سرمایه‌گذاری‌های سازمان در حوزه‌های سودآور.

استفاده از حمایت‌های دولتی برای جبران ناترازی منابع.

شفاف‌سازی فرآیندهای مالی جهت اعتمادسازی.

اجرای مرحله‌ای و برنامه‌ریزی‌شده افزایش حقوق.

در بسیاری از کشورها، صندوق‌های بازنشستگی به‌صورت مستقل مدیریت می‌شوند و منابع آن‌ها از محل سرمایه‌گذاری‌های بلندمدت تأمین می‌گردد. در ایران اما وابستگی شدید به بودجه عمومی و فشار تورم، مشکلات زیادی برای پرداخت منظم حقوق و معوقات ایجاد کرده است.

پرداخت معوقات می‌تواند به بهبود نسبی وضعیت مالی بازنشستگان کمک کند. این مبالغ اغلب برای:

تأمین هزینه‌های درمان،

اجاره مسکن،

تهیه کالاهای اساسی
استفاده می‌شود.

اما با توجه به سطح بالای تورم، بسیاری معتقدند این مبالغ تنها بخشی از فشارهای اقتصادی را کاهش می‌دهد و کافی نیست.