| حقوق بازنشستگان | یکی از دغدغه‌های بزرگ بازنشستگان تأمین اجتماعی، معوقات حقوق و مابه‌التفاوت حقوق است — مبلغی که به خاطر تأخیر در اعمال افزایشات حقوقی یا همسان‌سازی به آنان تعلق می‌گیرد. اخیراً جدول جدیدی منتشر شده است که نشان می‌دهد بازنشستگان 2/160/000 تومان به عنوان مبلغ مابه‌التفاوت حقوق دریافت خواهند کرد. این گزارش به بررسی دقیق: مفهوم مابه‌التفاوت حقوق فرمول محاسبه گروه‌های مشمول زمان‌بندی واریز تأثیر این واریز بر زندگی بازنشستگان نقاط ضعف و پرسش‌های رایج می‌پردازد. مابه‌التفاوت حقوق چیست؟ تعریف: به مبلغی گفته می‌شود که به دلیل تغییرات در درصد افزایش حقوق یا اصلاح شاخص‌های حقوق، بعد از تعیین رسمی دولت، به حقوق ماه‌های گذشته تعلق می‌گیرد. یعنی حقوق بازنشسته ابتدا بر مبنای درصد قدیمی تعیین می‌شده، و پس از تصویب درصد جدید، تفاوت بین حقوق جدید و حقوق پرداخت‌شده سابق محاسبه شده و به صورت معوقه واریز می‌شود. دلایل تأخیر: بررسی و تصویب درصد جدید، هماهنگی با مصوبات بودجه، مشکلات مالی و منابع تأمین اعتبار. جدول جدید و درصد افزایش حقوق در سال 1404 براساس منابع خبری معتبر: درصد افزایش حقوق بین 22٪ تا 40٪ متغیر بوده است، بسته به سطح و سابقه حقوق بازنشستگان. بازنشستگان حداقل‌بگیر بیشترین درصد افزایش را دریافت کرده‌اند (نزدیک به 40٪). مقدار متوسط مابه‌التفاوت – مثال 2/160/000 تومان در جدول‌های منتشر شده، برای برخی بازنشستگان (با سطوح حقوقی میانه یا پایین)، مبلغ 2,160,000 تومان به عنوان مابه‌التفاوت حقوق شناسایی شده است. این مبلغ بیانگر تفاوت بین حقوق ماهانه جدید و حقوق پرداخت‌شده سابق است، ممکن است شامل چند ماه معوقه باشد اگر افزایش حقوق دیرتر اعمال شده باشد. فرمول محاسبه مابه‌التفاوت برای مثال، همانطور که در یکی از منابع ذکر شده: «فرمول دقیق» به این شکل است که حقوق جدید * ضریب افزایش – حقوق قدیمی = مابه‌التفاوت ماهانه. سپس اگر چند ماه از این افزایش گذشته باشد، مابه‌التفاوت ماهانه ضرب‌در تعداد ماه‌ها می‌شود. یک نمونه محاسبه فرضی: فرض کن حقوق قدیمی شما 10,000,000 تومان بوده است. افزایش حقوق 22٪ بوده؛ پس حقوق جدید می‌شود ≈ 12,200,000 تومان. مابه‌التفاوت ماهانه ≈ 2,200,000 تومان. اگر این افزایش از سه ماه پیش اعمال شده باشد و حقوق قدیمی پرداخت شده باشد، تعداد ماه‌ها ≈ 3، پس مابه‌التفاوت کل معوقات ≈ 6,600,000 تومان. در این مثال مبلغ 2/160/000 تومان می‌تواند مابه‌التفاوت یک یا چند ماه باشد، بسته به حقوق پایه، سطح حقوقی و درصد افزایش. گروه‌های مشمول مابه‌التفاوت و معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی در کلیه سطوح که حقوق‌شان به روز نشده بود. کسانی که حقوق‌شان با درصد افزایش حداکثر تا 40٪ افزایش یافته است — مخصوصاً حداقل‌بگیران. کسانی که معوقات چند ماه (ابتدای سال 1404) در انتظار اعمال درصد جدید بودند. زمان واریز و جدول زمان‌بندی طبق اطلاعیه‌های سازمان و منابع معتبر: مبلغ مابه‌التفاوت همراه با حقوق مرداد 1404 و در سه روز پایانی مردادماه واریز خواهد شد: 29، 30 و 31 مرداد. معوقات چند ماه ابتدایی سال به‌صورت یکجا محاسبه شده و در همان زمان واریز همراه حقوق مرداد انجام می‌شود. تأثیر 2/160/000 تومان بر معیشت بازنشستگان برای بازنشستگان با درآمد محدود، این مبلغ می‌تواند کمک قابل توجهی باشد در تأمین هزینه‌های ضروری مانند دارو، درمان، اجاره مسکن و مواد خوراکی. با این حال، بازنشستگان نگرانی دارند که با تورم فعلی، مقدار این مابه‌التفاوت ممکن است کافی نباشد. همچنین تأخیر در واریز قبلاً باعث ایجاد دغدغه و اضطراب شده بود؛ این جدول جدید در برخی موارد امید ایجاد کرده است. پرسش‌های رایج و پاسخ‌ها | 
جدیدتری موضع گیری رییس‌جمهور لبنان درباره ایران
جدیدتری موضع گیری رییس‌جمهور لبنان درباره ایران
شوخی بامزه امیرحسین قیاسی با سن بیژن بنفشه خواه+ فیلم