| سن بازنشستگی | قانون جدید بازنشستگی ویژه مادران، یکی از مهم‌ترین اصلاحات اخیر در حوزه اشتغال و حمایت از خانواده است. طبق اظهارات «بانکی‌پور»، عضو کمیسیون فرهنگی مجلس، بانوان شاغل دارای فرزند از این پس می‌توانند زودتر از موعد بازنشسته شوند. بر اساس این قانون، مادران دارای سه فرزند و بیشتر در 40 سالگی، با 20 سال سابقه خدمت، امکان بازنشستگی خواهند داشت. این طرح در چارچوب قانون جوانی جمعیت با هدف حمایت از مادران شاغل، افزایش نرخ فرزندآوری و تسهیل شرایط زنان در محیط کار تدوین شده است. قانون جدید بازنشستگی زنان در سال 1404 چیست؟ قانون جوانی جمعیت که از سال گذشته به اجرا درآمده، تغییرات مهمی در سیاست‌های حمایتی از خانواده ایجاد کرده است. یکی از بندهای مهم این قانون، کاهش سن بازنشستگی برای مادران شاغل بر اساس تعداد فرزندان است. طبق اعلام رسمی: مادران دارای 1 فرزند می‌توانند در 42 سالگی بازنشسته شوند. مادران دارای 2 فرزند در 41 سالگی مشمول بازنشستگی می‌شوند. مادران دارای 3 فرزند و بیشتر در 40 سالگی با 20 سال سابقه خدمت می‌توانند بازنشسته شوند. این طرح در ادامه سیاست‌های تشویقی برای افزایش جمعیت و حمایت از خانواده‌های پرجمعیت در نظر گرفته شده و در حال حاضر در مراحل اجرایی توسط سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری است. چرا بازنشستگی زودهنگام برای مادران تصویب شد؟ سؤال اصلی بسیاری از کاربران این است که چرا مجلس تصمیم به کاهش سن بازنشستگی مادران گرفته است؟
پاسخ را باید در اهداف چندلایه این طرح جست‌وجو کرد: افزایش نرخ زاد و ولد: نرخ باروری در ایران در سال‌های اخیر به کمتر از 1.7 فرزند به‌ازای هر زن رسیده که کمتر از حد جایگزینی جمعیت است. کاهش فشار کاری بر زنان شاغل: بسیاری از مادران به‌ویژه در بخش دولتی از فرسودگی شغلی و فشار مضاعف بین کار و خانواده رنج می‌برند. تشویق به توازن میان نقش شغلی و خانوادگی: این قانون به زنان اجازه می‌دهد تا زمان بیشتری برای تربیت فرزندان و امور خانواده داشته باشند. جزییات اجرای طرح بازنشستگی مادران دارای سه فرزند اجرای این طرح توسط سازمان تأمین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق‌های وابسته به نیروهای مسلح انجام می‌شود.
مطابق مصوبه، بازنشستگی مادران دارای سه فرزند، اختیاری است؛ یعنی هر بانوی شاغلی که شرایط لازم را دارد، می‌تواند درخواست بازنشستگی زودهنگام بدهد. شرایط کلی: داشتن 20 سال سابقه بیمه‌پردازی (مستمر یا غیرمستمر) تولد و ثبت رسمی سه فرزند یا بیشتر نداشتن بدهی بیمه‌ای عدم استفاده از سایر امتیازات بازنشستگی زودهنگام در صورت احراز شرایط، سازمان مربوطه موظف است حداکثر ظرف 60 روز حکم بازنشستگی را صادر کند. تفاوت سن بازنشستگی زنان و مردان در قانون جدید چیست؟ سن بازنشستگی در ایران برای مردان و زنان تفاوت قابل توجهی دارد. طبق قانون فعلی: | 
واکنش عراقچی به پول پاشی رژیم صهیونیستی در فضای مجازی
واکنش عراقچی به پول پاشی رژیم صهیونیستی در فضای مجازی
شوک در تل‌آویو؛ ایران به فناوری بمب‌افکن‌های B-2 دست یافت؟!