به نقل از زومیت، ایمی کولمن، مدیر ارشد منابع انسانی مایکروسافت، در پیامی به کارکنان نوشته که پیشنهاد تازه به نیروها فرصت می دهد با برخورداری از حمایت مالی و منابع برنامه ریزی شغلی، همکاری خود را با مایکروسافت پایان دهند. جزییات میزان حمایت مالی یا مهلت تصمیم گیری در گزارش اعلام نشده است.

منابع آگاه گفته اند کارکنان بخش های مختلف می توانند برای خروج داوطلبانه اقدام کنند. تیم های هوش مصنوعی، Copilot و CoreAI و Windows + Devices، ایکس باکس، امور مالی و منابع انسانی به طور کامل در میان بخش های واجد شرایط قرار دارند.

مشارکت بعضی واحدها محدودتر خواهد بود. تنها بخشی از نیروهای Cloud + AI و MicrosoftAI و امور شرکتی، خارجی و حقوقی مشمول پیشنهاد شده اند. در مقابل، کارکنان بازاریابی، کسب وکار تجاری، اکتشاف و کوانتوم و امنیت در طرح حضور ندارند.

پیشنهاد تازه تنها چند ماه پس از اخراج 4800 کارمند ارائه می شود. تعدیل قبلی عمدتا تیم های ایکس باکس و فروش تجاری را تحت تاثیر قرار داد. طبق گزارش فورچون، آشا شارما، مدیرعامل ایکس باکس نیز در حال برنامه ریزی برای دورهای تازه ای از کاهش نیرو است.

با وجود گستردگی برنامه ی خروج داوطلبانه، تیم های فروش تجاری مایکروسافت هدف آن نیستند. کنارگذاشتن چنین بخشی اهمیت دارد، زیرا همان نیروها در موج قبلی کاهش نیروی انسانی آسیب دیده بودند.

مایکروسافت پیش تر در سال 2026 برنامه ی بازنشستگی داوطلبانه ی محدودتری را برای کارکنان باسابقه اجرا کرده بود. پیشنهاد قبلی فقط در دسترس حدود 9 هزار کارمند آمریکایی در سطح سازمانی مشخص قرار داشت. مجموع سن فرد و سال های خدمت در آن زمان باید به 70 یا بیشتر می رسید.