سازمان تأمین اجتماعی جزییات نحوه محاسبه افزایش حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران در سال 1405 را تشریح کرد.

خبرگزاری فارس: سازمان تأمین اجتماعی جزییات نحوه محاسبه افزایش حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران در سال 1405 را تشریح کرد.

بر اساس این دستورالعمل، ابتدا مستمری‌ها مطابق ماده 96 قانون تأمین اجتماعی افزایش می‌یابد و سپس متناسب‌سازی برنامه هفتم پیشرفت برای مشمولان محاسبه و به مستمری آنان افزوده می‌شود.

متناسب با ضوابط ابلاغی، در مرحله نخست مبلغ مستمری سال 1404 مبنای محاسبه قرار می‌گیرد. بر این اساس، حقوق حداقل‌بگیران و افرادی که دریافتی آنان کمتر از حداقل تعیین‌شده است، با افزایش 60 درصدی محاسبه می‌شود. همچنین مستمری سایر سطوح با اعمال افزایش 45 درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت 15 میلیون و 586 هزار و 470 ریال تعیین خواهد شد.

در مرحله دوم، متناسب‌سازی موضوع جزء 2 بند «ر» ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت اجرا می‌شود. برای این منظور، ضریب سال برقراری مستمری از تقسیم مستمری زمان برقراری بر حداقل دستمزد همان سال به دست می‌آید. سپس ضریب سال 1405 از تقسیم مستمری جدید بر حداقل دستمزد سال 1405 محاسبه شده و مابه‌التفاوت آن با 90 درصد ضریب سال برقراری، مبنای تعیین مبلغ متناسب‌سازی قرار می‌گیرد.

در نمونه ارائه‌شده از سوی سازمان تأمین اجتماعی،  فردی با مستمری 166 میلیون و 10 هزار و 255 ریال در سال 1404 و مستمری زمان برقراری 20 میلیون و 846 هزار و 38 ریال در سال 1397،  پس از اعمال افزایش سالانه در سال 1404،  مستمری 256 میلیون و 301 هزار و 340 ریالی دریافت خواهد کرد.

همچنین بر اساس فرمول متناسب‌سازی برنامه هفتم پیشرفت، مبلغ 24 میلیون و 339 هزار و 805 ریال به حقوق این فرد افزوده می‌شود.

بر این اساس، مجموع مستمری و مبلغ متناسب‌سازی این فرد در سال 1405 به 280 میلیون و 641 هزار و 145 ریال خواهد رسید.

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که این شیوه محاسبه برای تعیین حقوق و مزایای مستمری‌بگیران در سال 1405 مبنای عمل قرار خواهد گرفت.